為貫徹落實(shí)基本培訓(xùn)新理念新要求，拓展培訓(xùn)覆蓋面，香坊區(qū)委黨校與香坊區(qū)委社會(huì)工作部緊密聯(lián)動(dòng)、精心籌備，于近日舉辦了2024年香坊區(qū)菁英社工訓(xùn)練營(yíng)增強(qiáng)基層治理能力進(jìn)修班，全區(qū)150名社區(qū)工作者參訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)聚焦黨建引領(lǐng)基層治理，以“織密一張網(wǎng)、搭好一平臺(tái)、建強(qiáng)一陣地、辦好群眾大小事”為工作目標(biāo)，通過(guò)15天精品小班課分期培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)工作者服務(wù)群眾和基層治理能力。

　　理論聯(lián)系實(shí)際提升課程“實(shí)用率”

　　在課程設(shè)置上，做到“思想+政策+案例+實(shí)操+心理”五課聯(lián)動(dòng)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式開(kāi)展培訓(xùn)，開(kāi)展專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等，邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)授課，分享社區(qū)工作和基層黨建工作的體會(huì)與思考，為學(xué)員拓寬思路、提振信心；由黨校骨干教師講授政治理論、公文寫(xiě)作、社區(qū)工作者壓力管理與心理調(diào)適、社區(qū)工作者社交禮儀規(guī)范等專題課程；邀請(qǐng)先進(jìn)社區(qū)工作者開(kāi)展基層治理案例教學(xué)，分享社工師考級(jí)經(jīng)驗(yàn)；組織學(xué)員赴哈軍工紀(jì)念館、平房區(qū)保國(guó)街道花卉社區(qū)智慧黨建展館、智慧中心等地學(xué)習(xí)調(diào)研，受到了學(xué)員的歡迎。

　　創(chuàng)新教學(xué)模式提高學(xué)員“抬頭率”

　　打破傳統(tǒng)教學(xué)模式，采用案例教學(xué)、模擬演練、研討交流等多種教學(xué)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)互動(dòng)性和實(shí)效性，提高教學(xué)的吸引力和感染力。通過(guò)挑選與現(xiàn)實(shí)工作場(chǎng)景密切相關(guān)的案例，以情景再現(xiàn)的方式，讓學(xué)員全程參與，將“聽(tīng)+看+做”貫徹始終，把所學(xué)知識(shí)迅速對(duì)應(yīng)到實(shí)際工作場(chǎng)景，切實(shí)提高學(xué)員社區(qū)工作能力。

　　哈爾濱新聞?lì)l道對(duì)本次培訓(xùn)作報(bào)道

　　加強(qiáng)服務(wù)管理提升培訓(xùn)“滿意率”

　　借助教務(wù)信息化管理系統(tǒng)，建立嚴(yán)格的學(xué)員管理制度，對(duì)培訓(xùn)全程精細(xì)化管理。全面記錄學(xué)員信息、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)、評(píng)價(jià)考核、成績(jī)管理。組建班委會(huì)，嚴(yán)格考勤管理，做到手機(jī)不進(jìn)課堂，增設(shè)案例教學(xué)教室、圖書(shū)閱覽室、小組研討室、拓展訓(xùn)練教室，提高學(xué)員管理和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，建立健全培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過(guò)考試考核、線上云反饋等方式了解培訓(xùn)效果和學(xué)員滿意度，及時(shí)了解學(xué)員的需求和意見(jiàn)建議，為不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案和教務(wù)教學(xué)管理提供可靠依據(jù)。

　　學(xué)員們表示，通過(guò)培訓(xùn)，深化了對(duì)黨建引領(lǐng)基層治理的認(rèn)識(shí)，提升能力、堅(jiān)定決心，感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，既解惑又解壓，重返工作崗位后，將在基層治理中持續(xù)發(fā)力，將培訓(xùn)收獲轉(zhuǎn)化為民服務(wù)的有效成果。

　　香坊區(qū)委黨校（文/圖）