市直及各區(qū)、縣（市）委黨校、干部院校，中國(guó)鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司：
根據(jù)《關(guān)于做好哈爾濱市2024年度職稱評(píng)審工作的通知》（哈人社發(fā)〔2024〕55號(hào)）文件精神要求，為切實(shí)做好2024年度哈爾濱市黨校教師專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及要求
?。ㄒ唬┙衲甑穆毞Q評(píng)審工作嚴(yán)格按照哈人社發(fā)〔2024〕55號(hào)文件的要求組織，從今年起，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省深化黨校教師職稱制度改革實(shí)施方案〉的通知》（黑人社規(guī)〔2023〕3 號(hào)）執(zhí)行。計(jì)算任職資格及從事專業(yè)技術(shù)工作年限和業(yè)績(jī)成果等各類評(píng)審材料的截止時(shí)間為2024年8月31日，中級(jí)職稱任職時(shí)間從2024年9月1日算起。上報(bào)業(yè)績(jī)成果均需原件，復(fù)印件無(wú)效。
（二）各級(jí)事業(yè)單位及主管部門須根據(jù)崗位管理核定的各層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空額情況,研究制定推薦方案,由主管部門統(tǒng)籌把關(guān),合理確定推薦參評(píng)人員數(shù)量,有效解決待聘人員“存量”與待評(píng)人員“增量”問題,加快實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位職稱“評(píng)聘結(jié)合”。
（三）強(qiáng)化基層單位推薦。各單位要嚴(yán)格履行個(gè)人申報(bào)、單位推薦、各級(jí)主管部門審核、向評(píng)委會(huì)報(bào)送的程序申報(bào)參評(píng)；應(yīng)認(rèn)真落實(shí)推薦工作，履行推薦程序，嚴(yán)格執(zhí)行職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開等制度，公平公正做好審核推薦工作。用人單位要嚴(yán)格按照回避原則設(shè)立推薦委員會(huì)，其中一線專業(yè)技術(shù)人員不低于三分之二；被推薦人員須為本單位在職人員,由推薦委員會(huì)以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)三分之二以上。推薦人員名單須在本單位公示至少5個(gè)工作日，無(wú)異議的方可推薦。各單位要履行審核把關(guān)職責(zé)，對(duì)申報(bào)人員提供的材料進(jìn)行認(rèn)真核查，避免簡(jiǎn)單地將問題和矛盾上交。對(duì)不符合申報(bào)條件的應(yīng)及時(shí)退回并告知申報(bào)人員。
（四）專業(yè)不一致人員按《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致申報(bào)晉升職稱問題的通知》（黑人社規(guī)〔2023〕5號(hào)）文件執(zhí)行。
（五）用人單位和主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審核把關(guān)和甄別，未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)冠以“中國(guó)”“全國(guó)”“××部（委、局）”“黑龍江省”或“全省”等非官方機(jī)構(gòu)設(shè)立的項(xiàng)目、課題,開展的評(píng)比、比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，以及會(huì)議交流經(jīng)驗(yàn)（含出具的證明）等形式成果,原則上不予采認(rèn)。
?。┥暾?qǐng)同級(jí)改職人員需具備下列條件：工作崗位發(fā)生變動(dòng)；在新的崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上；具備擬改任職稱的任職標(biāo)準(zhǔn)和條件。申報(bào)人員應(yīng)填寫《同級(jí)改職人員審查表》，經(jīng)主管部門審查同意后，報(bào)送評(píng)委會(huì)。
?。ㄆ撸I(yè)技術(shù)人員須如實(shí)提供申報(bào)材料，客觀真實(shí)反映個(gè)人能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。教學(xué)獲獎(jiǎng)、科研獲獎(jiǎng)、課題立項(xiàng)除提供相關(guān)證書外，還應(yīng)提交相應(yīng)審批文件、獲獎(jiǎng)公示、立項(xiàng)通知等相關(guān)證明材料，無(wú)法提供上述相關(guān)材料的一律不予以認(rèn)定。嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)人員誠(chéng)信守諾和失信懲戒機(jī)制，專業(yè)技術(shù)人員提供虛假材料信息、業(yè)績(jī)成果及相關(guān)佐證材料或剽竊他人學(xué)術(shù)成果的，實(shí)行“一票否決”，并記入職稱申報(bào)誠(chéng)信檔案庫(kù)，情節(jié)嚴(yán)重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格，同時(shí)追究用人單位和主管部門相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。各單位要嚴(yán)格對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，完善審查程序，嚴(yán)肅審查紀(jì)律，提高審查質(zhì)量，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、有效。要制定有效預(yù)防、科學(xué)甄別弄虛作假行為的辦法，落實(shí)申報(bào)材料審查責(zé)任制。
二、材料要求及說明
?。ㄒ唬﹩挝煌扑]報(bào)告一份。說明推薦委員會(huì)人員構(gòu)成、推薦程序、推薦結(jié)果及公示情況。公示情況說明須包括公示范圍、公示內(nèi)容、業(yè)績(jī)情況、考核及推薦情況、公示時(shí)間（不少于5個(gè)工作日）、公示結(jié)果等，并加蓋單位公章。
?。ǘ┤÷毞Q評(píng)定涉及的個(gè)人申報(bào)、審核推薦、信息錄入、結(jié)果查詢、制發(fā)文件、頒發(fā)證書等工作均須通過“黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行操作（網(wǎng)址：http://hljzc.renshenet.org.cn/,平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：0451-87097652、87097653）。平臺(tái)按照接收材料時(shí)間提前7天開通。申報(bào)人員須提供個(gè)人簽字確認(rèn)，工作單位蓋章確認(rèn)的《個(gè)人信息確認(rèn)表》?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》由申報(bào)人員按要求在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)填報(bào)、自行下載正反面打印，一式2份?；鶎訂挝回?fù)責(zé)通過平臺(tái)審核和上報(bào)參評(píng)人員信息。
?。ㄈW(xué)歷學(xué)位證書。對(duì)2002年以前的高等教育學(xué)歷證書以及 2002 年之后未在學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)的高等教育學(xué)歷證書，須同時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。取得黨校學(xué)歷的，須提供連續(xù)的學(xué)歷證書和畢業(yè)生登記表。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
?。ㄋ模I(yè)資格證書，同級(jí)改職的應(yīng)將改職前的資格證和評(píng)審表一并上報(bào)。
（五）同級(jí)改職人員需提供主管部門審查后的《同級(jí)改職人員審查表》一式一份（夾在評(píng)審表的主表中）。
?。┦聵I(yè)人員提供本人最后一次崗位變動(dòng)工資審批表和本年度工資晉升審批表，以及其他需要提供的工資表。
?。ㄆ撸┨顚憽稊M晉職人員基本情況統(tǒng)計(jì)表》一式一份（附件2），上報(bào)時(shí)夾在評(píng)審表主表中。
?。ò耍┰u(píng)審表主表在表的右上角用紅筆標(biāo)明主表字樣。同級(jí)改職的須在評(píng)審表的右上方注明：“改職”字樣。
?。ň牛┮陨?項(xiàng)材料裝入一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檔案袋中，上報(bào)材料時(shí)單獨(dú)取出，檔案袋封面標(biāo)明單位、姓名、擬晉職稱、所報(bào)專業(yè)和聯(lián)系電話。
?。ㄊ┢溆嘣u(píng)審材料應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋封裝，檔案袋封底需標(biāo)明單位、姓名、聯(lián)系電話和申報(bào)職稱及專業(yè)。呈報(bào)評(píng)委會(huì)材料目錄在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自行填寫完整，打印后貼于材料袋正面。
三、呈報(bào)材料時(shí)間及地點(diǎn)
呈報(bào)時(shí)間：2024年10月8日—10月12日
呈報(bào)地點(diǎn)：中共哈爾濱市委黨校組織人事處（哈爾濱市南崗區(qū)延興路29號(hào)）
評(píng)審時(shí)間：2024年10月22日
聯(lián) 系 人：王縱潮
電 話：0451-85952186
中共哈爾濱市委黨校
2024年9月19日
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