按照全市“工作落實年”活動的有關(guān)要求，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨校，中共哈爾濱市委黨校積極開展業(yè)務(wù)大講堂活動。結(jié)合市委組織部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的工作要求，6月16日，市委黨校舉辦校內(nèi)業(yè)務(wù)大講堂組織人事專場，由組織人事處處長和負責(zé)干部工作的業(yè)務(wù)骨干對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的政策和具體業(yè)務(wù)工作進行解讀和培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　市委黨校組織人事處處長王雪峰同志首先通報了近年來黨校領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作情況。在黨校全體領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，如實報告率穩(wěn)中有升，主要體現(xiàn)在報告工作質(zhì)量、查核一致率、填報規(guī)范化程度和審核認定處理的準確度進一步提升4個方面。同時也指出填報工作依然存在一些問題，黨校各級領(lǐng)導(dǎo)干部需要提高認識，保持成績。

　　在解讀有關(guān)政策時，王雪峰同志主要對中共中央新修訂《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的重要意義，《規(guī)定》和報告表在報告對象范圍、報告事項內(nèi)容、認定處理以及報告事項核查比例4個方面的重要變化，報告表里新增的8種情況進行了詳細解讀。

　　最后，王雪峰同志就做好填報工作提出了三點要求，一是仔細閱讀填報輔導(dǎo)材料，二是做好家庭成員溝通工作，三是深刻認識不如實報告的后果。

　　組織人事處負責(zé)干部工作的王迎秋同志，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表，對報告表的詳細內(nèi)容、填報規(guī)范和要求逐項進行了填報培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　黨校校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門正副職和一級、二級調(diào)研員參加了本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　組織人事處（供稿）

　　董建鏑（攝影）